Terasmuslim.com - Menyampaikan kritik atau masukan kepada atasan di tempat kerja sering kali menjadi dilema yang dilematis bagi seorang karyawan.

Namun, Islam sebagai agama yang komprehensif telah mengatur tata cara berkomunikasi antara bawahan dan pimpinan dengan sangat indah.

Prinsip utama dalam menyampaikan kritik kepada atasan adalah menjaga kehormatan dan kewibawaan mereka sebagai pemimpin.

Allah SWT secara jelas memerintahkan Nabi Musa dan Nabi Harun untuk berbicara dengan lembut saat menghadapi penguasa yang zalim sekalipun.

"Maka berbicaralah kamu berdua kepadanya (Firaun) dengan kata-kata yang lemah lembut, mudah-mudahan dia sadar atau takut." (QS. Thaha: 44).

Ayat mulia ini menjadi landasan utama bahwa kritik kepada atasan harus disampaikan dengan tutur kata yang santun dan jauh dari kesan menghakimi.

Rasulullah SAW juga mengingatkan umatnya agar tidak mengumbar aib atau kesalahan pemimpin di depan khalayak umum.

Dalam sebuah hadits riwayat Imam Ahmad, beliau bersabda bahwa barangsiapa yang ingin menasihati pemimpin, hendaknya ia menggandeng tangannya dan menyendiri.

Prinsip khala’ atau menyendiri ini mengajarkan kita untuk mengutamakan forum empat mata demi menjaga privasi dan ego sang atasan.

Menyampaikan kritik secara rahasia akan membuat atasan merasa lebih dihormati dan cenderung lebih terbuka dalam menerima masukan.

Selain itu, niat dalam mengkritik harus murni untuk kebaikan bersama dan kemajuan institusi, bukan karena kebencian pribadi atau dorongan hasad.

Gunakan data yang valid dan argumentasi yang logis agar kritik yang Anda sampaikan bersifat solutif, bukan sekadar keluhan tanpa arah.

Ketahuilah bahwa menasihati pimpinan dengan cara yang baik merupakan bagian dari jihad lisan yang sangat agung dalam pandangan agama.

Jika setelah dikritik dengan santun atasan tetap bergeming, maka kewajiban kita sebagai bawahan adalah mendoakan hidayah dan kebaikan untuknya.

Semoga dengan menerapkan adab-adab islami ini, suasana kerja tetap harmonis dan keberkahan senantiasa menaungi setiap langkah profesional kita.